HesapMod

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama — Hafta İçi & Tatil

Maaşınızı ve mesai saatinizi girin; hafta içi veya tatil günlerindeki mesailerinizin toplam brüt karşılığını öğrenin.

Fazla Mesai Ücreti

₺
Saat

Sonuçlar

Normal Saatlik Ücret

200,00 ₺

Mesai Saat Ücreti

300,00 ₺

Toplam Fazla Mesai Ücreti

3.000,00 ₺

1Nasıl Çalışır?

Matematiksel olarak bir ay 30 gün alınır ve günde 7,5 saat çalışıldığı varsayımıyla aylık toplam 225 fiili normal çalışma saati baz tutulur. Seçtiğiniz ücret / 225 size çıplak saat ücretini verir. Mesai türüne göre bu saatlik barem %50 veya %100 zamlanarak istenen saatle çarpılır.

2Formül

Normal Gün Fazla Mesai Saati = (Maaş / 225) × 1

5 <br/> Hafta Tatili Fazla Mesai Saati = (Maaş / 225) × 2

3Örnek Hesaplama

Örnek Brüt Maaş: 45.000 TL. Normal Saatlik Ücret: 45000/225 = 200 TL / Saat. Hafta içi perşembe akşamı yapılan 3 saat mesai (%50 zamlı saatlik = 300 TL) toplamda brüt maaşa eklenecek 900 TL'lik bir ilave kazanım yazar.

4Kullanım Rehberi ve İpuçları

  • Asgari ücret üzerinden anlaşıyorsanız, hesaplanan fazla mesai tutarlarının brüt kazanç hanesine katılarak vergilendirileceğini ve cebinize giren neti artıracağını ancak bir tık daha az nete düşebileceğini unutmayın.
  • Fazla mesai zorla yaptırılamaz, her yılın ocak ayında çalışandan 'Muafakatname' alınması yasal zorunluluktur.

Fazla Mesai Ücreti Nedir? Nasıl Hesaplanır?

4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, genel bir çalışma haftasında 45 saati aşan dökümlü çalışmalar 'fazla mesai' veya 'fazla çalışma' olarak sınıflandırılır ve normal saat ücretinin yüzde elli (%50) yükseltilmesi suretiyle ödenir. Eğer bu çalışma hafta tatilinde (genelde Pazar) ya da Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) günlerinde gerçekleştirilirse, çalışanın yasal dinlenme hakkı gasp edildiği için o günkü emeğine karşılık ilaveten tam bir günlük ücreti veya (saat bazlı hesaplarda oranlanırsa) %100 zamlı mesai ödenmesi gerekir.

Sıkça Sorulan Sorular

Haftalık 45 saati doldurmayanlarda hesap nasıldır?

Haftalık çalışma süresi sözleşmeyle örneğin 40 saat belirlenmişse, 40 ile 45 saat arasındaki 'fazla sürelerle çalışma' için saat ücreti %25 arttırılarak ödenir. 45'in üzeri yine %50'dir.

Fazla mesai ücreti nasıl kanıtlanır?

Mahkemelerde genellikle kartlı geçiş sistemleri (PDKS), işyeri kamera kayıtları, vardiya imza çizelgeleri veya tanık ifadeleri kanıt sayılır.

Maaşınızda sözleşmeli 'fazla çalışma dahil' maddesi varsa?

Kanunen işverenin sözleşmeye koyduğu bu madde geçerlidir; ancak Yargıtay bu dahil edilen mesai miktarının yılda 270 saat ile (aylık ortalama 22,5 saat) sınırlı olduğuna hükmetmiştir. Aşar ise ek ücret ödenmek zorundadır.

İlgili Hesap Makineleri

Maaş Hesaplama

Brüt maaşınızı girin; SGK, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini ve net maaşınızı anında görün.

Brütten Nete Maaş Hesaplama

Güncel 2026 vergi dilimleriyle aylık brüt maaşınızın elinize ne kadar net geçeceğini anında analiz edin.

Yıllık İzin Ücreti (Para) Hesaplama

Artan veya kullanılmayan x günlük izniniz içeride mi kaldı? İşten çıkarken bu size kaç net TL tazminat olarak ödenecek?